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教職員能力開発
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ON-THE-JOB TRAINING
紹介したプログラムを実施する際、教職員がチームを組み、経験豊富なスタッフがメンターとなってアドバイスをしたり、学生指導の方法や振り返りのファシリテーションを実地で教えたりするなどにより、参加学生の学びに関与しつつ、教職員の能力開発・向上を目指します。
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参加学習の学生支援、学生スタッフの指導
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参加学習の学生支援、学生スタッフの指導
スタッフミーティング
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OFF-THE-JOB TRAINING
UNGLではOJT研修とは別に、教職員がスクール形式やセミナー形式で学ぶタイプの能力開発も実施しています。UNGLの教育理念や大学生のリーダーシップ発達に関する理論について、またそれを支援する教職員に求められる知識・態度等について学んだり、事例を共有したりすることができます。
<これまでに実施したOff-JT型研修の例>
・リーダーシップとその発達
・UNGL振り返り手法セミナー
・アイスブレイク ~参加者全員で一体感を持たせるための事例紹介と実践~
・周囲を巻き込む求心力
・台湾研修・サマースクール・サイパン研修を通じた能力開発手法の共有
・リスクマネジメント
・SPトランプ入門
・レゴ©を使った振り返りの質を高める方法
・自大学でUNGLの安定的・継続的な運営を図るアイデアー連携校の事例からー
・UNGLにおける研修プログラムの作り方 ~UNGLのアングルVol.2の活用~
・UNGLにおける研修プログラム作りの標準化のための知識共有
~ワールドカフェを通じた知の共有~
・リーダーシップ研修を円滑に実施するための各大学の体制
・学生が陥りやすいワナ(プロジェクトマネジメント)
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OFF-JT研修の例
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REFERENCE
UNGLでは教職員の学生指導・支援能力の開発に役立つ資料をリーフレットやDVDの形で作成しており、連携校を中心に配布・活用しています。
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