教職員能力開発

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教職員能力開発

ON-THE-JOB TRAINING

紹介したプログラムを実施する際、教職員がチームを組み、経験豊富なスタッフがメンターとなってアドバイスをしたり、学生指導の方法や振り返りのファシリテーションを実地で教えたりするなどにより、参加学生の学びに関与しつつ、教職員の能力開発・向上を目指します。

参加学習の学生支援、学生スタッフの指導

スタッフミーティング

OFF-THE-JOB TRAINING

UNGLではOJT研修とは別に、教職員がスクール形式やセミナー形式で学ぶタイプの能力開発も実施しています。UNGLの教育理念や大学生のリーダーシップ発達に関する理論について、またそれを支援する教職員に求められる知識・態度等について学んだり、事例を共有したりすることができます。

＜これまでに実施したOff-JT型研修の例＞

・リーダーシップとその発達　

・UNGL振り返り手法セミナー

・アイスブレイク～参加者全員で一体感を持たせるための事例紹介と実践～

・周囲を巻き込む求心力

・台湾研修・サマースクール・サイパン研修を通じた能力開発手法の共有

・リスクマネジメント

・SPトランプ入門

・レゴ©を使った振り返りの質を高める方法　

・自大学でUNGLの安定的・継続的な運営を図るアイデアー連携校の事例からー

・UNGLにおける研修プログラムの作り方～UNGLのアングルVol.2の活用～

・UNGLにおける研修プログラム作りの標準化のための知識共有

　～ワールドカフェを通じた知の共有～

・リーダーシップ研修を円滑に実施するための各大学の体制

・学生が陥りやすいワナ（プロジェクトマネジメント）

OFF-JT研修の例

REFERENCE

UNGLでは教職員の学生指導・支援能力の開発に役立つ資料をリーフレットやDVDの形で作成しており、連携校を中心に配布・活用しています。

西日本学生リーダーズ・スクール（UNGL）事務局

愛媛大学教育学生支援部教育企画課

〒790-8577愛媛県松山市文京町３

E-mail:ungl＃stu.ehime-u.ac.jp（”＃”を”@”に置き換えてください）